Couleurs d'Arc-en-ciel - 7 étapes pour construire son projet de vie
Couleurs d'Arc-en-ciel
7 étapes pour construire son projet de vie
avec William Berton
du 16 au 20 mai 2012
William BERTON (ostéopathe et acupuncteur) est un spécialiste dans le langage des couleurs qu'il explore depuis près de 30 ans.
Conférencier international, fondateur de l’Ecole des Couleurs, auteur de best sellers «Les Couleurs Racontent», «Couleur Energie» (Editions Colorscope). Ses ouvrages qui décrivent le langage de 90 couleurs expliquent comment et pourquoi passer d’une vision «à plat» du monde à une "vision en 3 D" ou d'éveil à la Vie.
Les stages et la formation Couleur-Energie sont le fruit de ses recherches, de son expérience.
Couleurs d'Arc-en-ciel
7 étapes pour construire son projet de vie
Ce stage apprend pourquoi et comment (se) construire pour atteindre ses objectifs.
Il y a 7 Etapes à suivre, 7 compétences à acquérir pour créer son projet :
ROUGE : (se) mettre debout, ressentir l'ancrage, (se) poser, (s') abandonner à la terre mère. Etre présent à soi, à son besoin d'exister parmi les autres, poser les bases de son projet, accepter de commencer.
ORANGE : (se) mettre en mouvement, exercer de la créativité, laisser monter l'envie, le jeu, le rire. Etre présent au corps, aux émotions, à ce qui met en joie, ce qui met en vie dans son projet. Ressentir le bien-être que procure le fait de le réaliser.
JAUNE : mettre de la valeur, (se) montrer, être vu. Etre présent à sa valeur, sa manière de penser, sa tournure d'esprit, oser s'afficher, être méthodique, rassembler ses compétences.
VERT : partager, vivre ensemble, (se) mettre à l'unisson. Etre attentif au courant qui passe, viser la relation, l'écoute de l'autre, échanger ses compétences.
BLEU : (s')exprimer, être authentique, oser l'originalité. Etre présent à sa manière de ressentir et d'agir, saisir les opportunités, trouver intuitivement son style, entrer dans la création avec d’autres.
INDIGO : être centré, motivé, présent. Etre attentif à "maintenant", dans son projet, concentré, dans la certitude d’atteindre l’objectif, d'y croire.
VIOLET : savoir (se) diriger en sachant tenir son cap, conscient de ses priorités, des choix à faire. Etre présent à sa façon de mener son projet, discipliné, conscient d’avoir à le développer en sachant former son équipe.
Les couleurs seront vécues au cours d'expériences, au travers de musiques, de mouvements, d'expressions... Chaque étape prépare à la suivante. Ensemble, les couleurs étudiées de façon chronologique montrent comment répondre à ses besoins.
